Actualidad Empresarial

El cumplimiento de las obligaciones laborales no se limita al pago oportuno de salarios, prestaciones y cuotas de seguridad social. En los últimos años, la autoridad laboral ha incrementado la atención sobre las condiciones organizacionales que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores. En este contexto, la NOM-035-STPS-2018 establece las obligaciones que […]

Introducción La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales continúa siendo uno de los temas laborales más relevantes para empresas y trabajadores en México. Aunque la reforma aún no ha entrado en vigor, resulta importante conocer sus posibles implicaciones. ¿La reducción de la jornada laboral ya es obligatoria? No. Actualmente